學習在YY

教育訓練
為使企業永續經營與組織競爭力，配合人力資源發展建立教育訓練體制，給予員工適當教育訓練，提供正確觀念並強化專業能力，以提升工作效率、品質。

教育訓練專業職能與精神
新人訓
共通教育訓練：共通訓練目的在於給全體人員進行通用性課程的訓練，以提升職場應對技能。
專業教育訓練：專業訓練目的在於讓員工了解其職務上所必需的專業知識及技能。

在職訓
針對在職人員，因應職務需要／組織發展／相關法令規定所訂定之訓練。依實際需求可再細分成專業與核心課程。

教育訓練專業職能與精神
訓練成果評估與登錄：各員工所受之訓練、課程，不論內、外訓，皆記載於『員工學習卡』，以作為考績考核之參考資料。